Sueldo estimado
40.000€ - 45.000€
Fases del proceso selectivo
1
1.º — Cuestionario de preguntas cortas
Respuestas breves a preguntas teóricas del programa: derecho de la Seguridad Social, legislación laboral, organización del sistema y pensiones. Evalúa la amplitud y precisión del conocimiento normativo.
2
2.º — Caso práctico de gestión de prestaciones
Resolución de un expediente complejo de prestaciones: incapacidad temporal o permanente, desempleo, jubilación o prestaciones por maternidad/paternidad. Se valora la aplicación práctica de la normativa de la Seguridad Social.
3
3.º — Prueba de idioma extranjero
Traducción o comprensión de textos en inglés o francés relacionados con materia laboral y social. Suele ser eliminatoria y evalúa la capacidad de lectura y expresión en entornos institucionales europeos.
4
4.º — Exposición oral ante tribunal (cante)
Exposición sin apuntes de temas extraídos al azar del programa. Prueba que combina toda la temática y exige dominio oral profundo de los temas de Seguridad Social y derecho del trabajo.
Estructura del temario — 165 temas
Derecho Constitucional y Administrativo40
Seguridad Social y Sistema de Pensiones50
Gestión de Prestaciones (TGSS)35
Hacienda Pública y Tributación25
Informática y Sistemas de Gestión15